国际标准ISO14000,是由国际标准化组织(ISO)于2006年7月1日正式颁布的一项旨在全面规范计算机、网络和通信系统的技术标准 。ISO制定的标准体系从基础设计、编码、编译和测试、分发和评估等各环节都进行了严格的控制和管理 。ISO标准是经过长期实践证明有很好成效的技术标准 。ISO标准体系已经成为计算机、网络和通信系统、信息安全和电子商务等领域实现系统和技术创新的基础标准 。ISO标准体系目前已经被众多国际知名品牌所采用，包括谷歌、微软、惠普、 IBM等世界500强企业以及日本、美国和欧洲许多著名企业 。
1.管理体系的目标
为了满足管理体系的目标，企业的整个管理体系都必须具有明确的标准或步骤来实现 。目标是确保通过实施严格而有效的管理来实现它们，同时又能确保企业能够遵循这些规章制度和要求，同时又能够进行必要的调整 。因为在现实的企业管理过程中，许多事情都是无法预料以及无法进行调整的，如果一个管理体系不能提供准确的结果，那么管理者就不能将管理体系和自身的工作目标进行有机地结合起来 。这种结合一方面能够帮助管理者改进工作，另一方面也能够促进企业内部员工之间互相学习和互相帮助，从而提高企业内部整体素质，增强团队的凝聚力 。在企业运作过程中，管理者总是试图确保能够按照既定的程序来开展管理活动 。但他们往往会忽视对于具体活动的具体控制，以及对于员工工作能力和素质和绩效的合理激励 。
【isps是什么的简称】
2.方法与措施
ISO14000规定了实施 ISPS管理体系的基本方法与措施，其核心内容为三个层次：一是制定原则、建立工作程序、明确工作职责 。二是确定工作程序，即根据程序内容提出活动目标，经活动组确定活动步骤，将任务按程序进行分解 。三是制定实施程序，明确相关任务和工作职责 。四是明确职责分工 。在此基础上制定工作程序和工作职责，具体规定各活动环节、各环节间相关工作人员的职责和分工 。
3.控制过程及结果
在建立了各种标准之后，还需要进行实际的试验，结果又分为有效的与无效的 。有效的试验是根据一定的试验方法，通过人为地调整试验结果，达到一定的试验目的，比如，增加了干扰试验，改变了试验方法，增加了数据传输次数等等 。无效即不符合要求，是指在实际试验过程中，存在人为地增加、减少试验结果从而导致试验结果不符合要求 。因此，有效与无效，都需要明确的界定 。这两个概念往往是相互独立、不可混淆 。
4.适用于 ISO/IEC等国际标准的要求和要求
这部分内容是在 ISO/IEC国际标准正式颁布后，组织方在制定相关的标准时需要了解并遵守的基本要求 。具体内容包括: ISO/IEC制定与协调国际标准有关的国际标准要求; ISS或 IES制定与协调的与国际标准有关的国际标准要求；通过 ISO/IEC等组织开展实施及评估后，相关组织方应采取的保证措施（包括自我检查）等 。为了帮助 ISs及组织方更好地了解并遵守所有这些新和现有国际标准制修订活动，在实施、评估过程中，组织方需向各个参与方提供以下内容：(1)参与标准制定前：需确定哪些标准要进行修订；需要哪些团体对其提出合理化建议；如果参与方有意愿，还需要在技术支持方面做些什么 。
