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3、职业生涯是什么?职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程 。
简单地说,一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯 。一个人对其职业发展有一定的控制力 , 他可以利用所遇到的机会,从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足 。
扩展资料:
职业生涯成长分为两个方面:
1、内职业生涯
内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程 。它是别人无法替代和窃取的人生财富 。
2、外职业生涯
【内职业生涯和外职业生涯分别指什么,外职业生涯和内职业生涯发展】外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 。它是依赖于内职业生涯的发展而增长的 。
二者的关系
1、内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展;
2、外职业生涯的因素通常由别人决定、给予,也容易被别人否定、剥夺;内职业生涯的因素由自己探索、获得,并且不随外职业生涯因素的改变而丧失;
3、外职业生涯略超前时有动力 , 超前较多时有压力,超前太大时有毁灭力;内职业生涯略超前时舒心,超前较多时烦心,超前太大时要变心 。
参考资料来源:百度百科-职业生涯

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4、职业生涯是什么意思?职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程 。
简单地说,一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯 。一个人对其职业发展有一定的控制力 , 他可以利用所遇到的机会,从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足 。
根据中国职业规划师协会定义:所谓职业生涯 , 是指人的一生中的职业历程 。人的职业生活是人生全部生活的主体,在其生涯中占据核心与关键的位置 。
人们一生的职业历程,有着种种不同的可能:有的人从事这种职业,有的人从事那种职业;有的人一生变换多种职业,有的人终身位于一个岗位上;有的人不断追求、事业成功 , 有的人穷困潦倒、无所作为 。造成人们职业生涯的差异,有个人能力、心理、机遇方面的问题,也有社会环境的影响 。
根据中国职业规划师协会定义:职业生涯成长分为两个方面:
(1)外职业生涯(对外在职场而言)
(2)内职业生涯(对个人自身而言)
1、内职业生涯
内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程 。它是别人无法替代和窃取的人生财富 。
2、外职业生涯
外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 。它是依赖于内职业生涯的发展而增长的 。
扩展资料:
职场人士在职业规划时,必须考虑到行业的特性与个人的优缺点,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划 。
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