劳动仲裁需要什么资料

2025-11-25 经验总结

劳动仲裁是用于解决劳动争议的一种非诉讼方式。在进行劳动仲裁时，需要准备以下资料：

1.劳动合同或劳动关系证明：包括劳动合同、聘用合同或其他劳动关系证明文件。

2.工资、加班、福利等收入证明：提供工资条、社保缴纳证明等收入证明文件。

3.证据材料：收集证明自己主张的证据材料，如聊天记录、邮件、短信等。

4.争议事项的详细描述：准确记录劳动争议的起因、经过和要求解决的问题等。

5.相关法律法规：了解劳动法律法规，针对具体争议点提供相关条款。

6.调解协议、证人证言等：如若已经进行过调解或有证人证言，提供相应证明。

7.其他文件和证据材料：如有其他与劳动争议相关的文件和证据材料，亦需提供。

【劳动仲裁需要什么资料】以上资料是劳动仲裁的基本准备，根据不同的争议情况，可能还需要提供其他特定的证据材料。在整理资料时，应当注重收集准确、完整的证据，以及合理而详尽的争议事实陈述。

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