【降薪跳槽到大公司好不好 有必要降薪跳槽大公司吗】
没有自身背景描述，并不能简单地说是或者不是 。
从“薪水几乎没有增加，而且职位降了一级”来看，没有加薪而且降了级，在你从普通企业跳到行业第一的大公司，是再正常不过的现象了 。就像你从一个普通乡镇跳到中国第一镇，把你从镇长降到副镇长 ， 也可以说是明降暗升了 。至于薪水，这个是由供求关系决定的，行业第一的大企业，想进去的人自然就多，在人才市场上人家是个“买方市场”，用较低的薪水可以招到更好的员工，所以你的薪水没有降低 ， 已经很不错了 。另外大企业都有自己严格的晋升机制，除非你有特别亮丽的背景，否则刚过去就想拿高薪，是不可能的 。
所以考虑的关键，不是刚去时的薪水和职位，而是另外一些因素 。其中最重要的就是：
你自身的素质，在行业第一的企业里，能走多远？
表面上看，大企业的发展空间更大，但也有很多你看不见的“天花板”，你真正能够走多远取决于你自身的综合条件，包括年龄、学历、工作经验、工作能力、学习能力、人际能力，等等 。而且大企业里人才济济，你面临的竞争和在普通企业里是全然不同的 。
如果你有能力有底气 ， 那就毫不犹豫地进去 。行业第一的企业不是谁都有机会进的，从长远发展看，即使在这家企业里不成功，在里面的工作经历和积累的经验，也会使你受益无穷 。
如果你没有底气 ， 以你现在的能力 ， 在现有的企业里也会做得更好，通过努力谋求职业上升，也不会有那么大的心理压力，其实也是一个很好的选择 。
假如是我，我会毫不犹豫地进那家行业第一的公司 ， 给自己更大的挑战和更大的平台 。
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