大企业如同明星一样，有社会影响力与社会人设，属于公众人物，应该时刻注重自己的言行对社会造成的影响 。因为一件小事放到普通人身上，只会让周围的几个人知道没有社会影响力，放到公众人物或者发生在大企业身上 ， 就能够迅速传播吸引人们的关注 。所以说大企业一定要谨小慎微 。
任何事物都不是一帆风顺的，成长的过程发展的过程中难免会碰到沟沟坎坎，这时候怎么面对 ， 很考验一个人的智商，考验一个企业决策层的水平 。
首先要把事情了解清楚，符合不符合国家法律 ， 符合不符合当下政治要求，符合不符合人民的文化价值观 。如果哪里有违背，一定要站在更高的高度改正治理 。不能有半点偷鸡，蒙混过关的侥幸心理，即便你耍用小手段蒙混过关，看现在的舆论传播速度，老百姓的关注度，很难真正的让人们信服，反而造成更大的危机，就是人们常说的说一个假话要用100个谎言去圆，去掩盖 。会给当地政府带来更大的麻烦，也会为自己企业接下来的发展带来无穷无尽的麻烦 。所以做人要老老实实做人，踏踏实实做事 。做企业也是同样的道理，尤其是大企业更要洁身自好 。因为更多的人在使用你的产品 ， 关注你的产品，你的一举一动、一言一行、都是你的品牌形象 。
比亚迪应该第一时间面对问题，不管是不是自己工厂造成的，给周围居民带来的恐慌与猜疑表示歉意，公司启动自查 ， 并支持相信配合政府调查，同时对小孩子的健康表示关注 ， 如果是自己的企业原因一定负责到底，绝不推脱责任 。对内进行企业自查自纠，发现问题一定绝不姑息处理责任人，如果存在触犯法律，移交司法机关，绝不护短，请大家放心！比亚迪也想趁机加强管理层与员工对于环保意识的提高，请大家积极的监督 。
如果比亚迪第一时间这样做 ， 不管调查结果如何，都会得到老百姓的谅解，与同情 。也会减轻当地政府的压力 。
把坏事变好事，一显示出比亚迪的责任与担当；二趁机对公司内部整顿（任何企业到一定层度 ， 会有一部分人对工作无激情，懒惰怠慢工作，可以调整一下，还不会引发辞退部分管理层，面临高额的赔偿）达到警示教育的目的 。
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不说了也没有人表扬！说不定还会受到一些人的攻击！
