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职场上常见的阴招、狠招，让你猝不及防！招招教你如何破解。( 三 )


2、有权给你加薪的人是的命门 ， 这个人任何时候都不能得罪 ， 很多时候往往就是你的直接上司 。
3、有权的人不能得罪 ， 跟你挑拨的小人更不能得罪 。 不管他多黑你的直接上司 ， 能躲的躲开 ， 不能躲的就笑而不语 。 也绝对不能传话给自己的上司去邀功 。 一邀功 ， 你就得罪了两个人 。
【职场上常见的阴招、狠招，让你猝不及防！招招教你如何破解。】4、如果你的上司人太渣 ， 所有人对与之为敌 ， 其他人要联合起来修理他 ， 逼你站队 。 这时候 ， 你要是再不说坏话就会死得更快 。 就吐槽一些无中生有的 ， 上司明明没有做过的事情 。 这样就算秋后清算 ， 人家也会觉得你是被污蔑的 。 比如说一个勤奋的上司很懒缺勤 ， 说一个很懒的上司天天自己加班还逼你加班之类的 。
7、他挖屎 ， 还给你吃凉的 。
遇到不知道的事情 ， 同事会和领导说他交给你了 。
遇到好的事情 ， 他会说他来负责不用你劳心 。
需要传授的东西 ， 走马观花一般说完就走 ， 根本不让你学到实质 。
但如果某事或者某地出现了紧急情况 ， 一般会叫你过去火速解决 。
其实都是根本解决不了的事情 ， 拉上你无非是糊墙 。
【破解】
既然是他挖的shi ， 你自然吃不上热的 ， 想吃热的自己挖 。
我始终认为 ， 不能把别人当傻子 。 应届生的第一份工作尽可能去大公司 ， 好好见识下什么叫做规范管理 。 大公司相对人多 ， 聪明人也多 ， 聪明人和傻子的差别不在于会不会上当 ， 而在于聪明人只会上一次当 。 上过一次当的人多了 ， 那么很多事情就会形成流程和规范 ， 正是大公司的风格 。
一旦把这种流程和规范变成自己的职业习惯 ， 你就具备了没有上过当也可以收获上当经验的优势 。
最常见的习惯就是——凡是有留底 ， 日后好对证 。 同事给我一个东西 ， 务必让他做一个文字留底 ， 就算他嘴巴说过了 ， 我也会发个消息过去再确认一遍 。 更严苛的公司会要求邮件回复 。 一旦发生推诿 ， 这些截图都是证据 。
什么？你说你交给我了？什么时候你说的？不能乱说啊 ， 你拿出证据来？
什么？你说你没看见？我明明给你留言了 ， 你还回复我了 ， 我有通讯软件截图 。
8、党外无党 ， 帝王思想；党内无派 ， 千奇百怪 。
一些同事习惯拉帮结派 ， 边缘化你 。
出了问题 ， 大家一定会踢皮球给你；
有了成绩 ， 大家一定会暗自配合 ， 互相表扬 ， 没你啥事 。
你要是不服气 ， 那就开会 。
开会的时候人家人多 ， 你人少 。 一打五？
【破解】
被边缘化的人首先想想自己为什么被边缘化 。 要么因为你太高冷 ， 要么因为你太蠢——Ps ， 高冷的人从来不在意自己被边缘化 ， 要是你觉得自己被边缘化不太开心 ， 那就是……呵呵
公司里 ， 会做事和会做人 ， 会一样就行了 。 会做事的人被人巴结 ， 希望你帮忙多做点 ， 他就轻松点 。 会做人的人被人亲近 ， 觉得你嘴甜人好聊得来 。 两个都不会做 ， 那就被边缘 。 被1打5的时候多想想 ， 为啥自己没人帮？为啥不是自己受欺负了办公室一帮人撸着袖子争着替你出头？因为不得人心 。
或许有人会说 ， 那群人沆瀣一气 ， 我是清流独醒 。
我听说呢 ， 人是有脚的 ， 为什么不跑到都是清流的公司去开开心心过日子呢？
找个喜欢的工作 ， 每天8小时开开心心的；找个喜欢的人 ， 业余8小时也开开心心的 ， 然后剩下8小时就睡着也可以笑醒了 。

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