员工意外保险计入什么费用员工意外保险费计入什么科目

大部分人只听说老板给自己缴纳社保，福利好一些的单位，再为员工购买补充医疗保险，或者团体意外险，可能很少有人听说过，老板购买雇主责任险? 。

什么是雇主责任险，它有什么保障？
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工，在受雇过程中，从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作时，遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主责任险的保障范围，死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。
作为一个企业的老板，尤其是容易造成员工职业性疾病或者意外伤害的行业，肯定要考虑万一员工出现意外或?职业性?疾病?时候?的赔偿问题。

举个例子
张某在某企业做车床加工，工作期间左手和前臂受到严重伤害，到医院就医。住院费、交通?费?等?：4万；当地?社保局?伤残鉴定一次性?伤残?待遇?、?解除劳动?关系?一次性?医疗补助金?和?伤残?就业?补助金?：8万元?，和单位纠纷法院诉讼费：3000元。
咱们来看看雇主责任险怎么赔偿。
保险公司会赔偿给单位应该承担的所有费用12.3万元，然后再由单位赔偿给员工? 。
所以?雇主责任险对于企业来讲，能够把?企业由于??员工?意外?伤害需要?赔偿?，进而?造成?企业?的?损失降到?最低。虽然它的保费不算太?便宜?，却可以帮助员工?安全隐患?高?的?企业转嫁风险、降低赔偿?成本，甚至减少企业陷入诉讼、被罚款或被调高征收工伤保险费率的风险，最终还是?减轻企业的经济负担。