草木有本心 ， 何求美人折 。
退休之后 ， 不妨做一次彻底的“断舍离” ， 做回最真实的自己 ， 无关名利 ， 无关风月 。
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01
断绝“利用与被利用”的关系 。
人在职场 ， 不得不为“五斗米”折腰 。
且不说年轻时 ， 为了赢得升职加薪的机会 ， 而时常加班加点工作 ， 豁出健康和闲暇时间 ， 拼命想要挤入“高层”圈子；只要还在职在岗一天 ， 就要夹着尾巴做人 。
对于很多人来说 ， 工作一辈子 ， 就是修行一辈子 ， 整日如履薄冰、如芒在背 ， 生怕一个不小心 ， 就得罪了人 ， 或者被人得罪 ， 导致利益受损、名誉受伤 。
大家小心翼翼维系的 ， 就是“利用与被利用”的平衡 。 当自己还是下属时 ， 不得不竭力讨好上级；当自己成为小领导时 ， 又得想方设法笼络下属的心 。
在繁忙琐碎的具体工作之余 ， 每个人都承受了巨大的心理压力：职场的排挤、理想和主张得不到认同 ， 前途渺茫不知所措 。
这样的嗟叹 ， 自古以来就有 。
如同《离骚》中 ， 屈原感慨：路漫漫其修远兮 ， 吾将上下而求索 。
如同《史记》中 ， 记载老子离开周朝 ， 不仅仅是“见周之衰” ， 而是他用包容一切的态度去对待别人 ， 而自己却不被别人所包容 ， 还受到了排挤 ， 所以 ， 他也感慨“荒兮 ， 未其央哉 。 ”
于是 ， 人们无比仰慕 ， 如同陶渊明那样“不为五斗米”折腰的人 ， 如同李白那样“安能摧眉折腰事权贵”的人......
等熬到了退休 ， 对于很多人来说 ， 也终于迎来了解脱 。
不必再苟同任何人 ， 不必再费尽心思经营那些“利用与被利用”的关系 ， 甚至 ， 都不再需要和原单位的任何人往来 。
就像看完了一本书 ， 从此束之高阁 。 那些惊心动魄的故事情节 ， 也将随着时间的流逝而淡忘 。
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02
舍弃“可有可无”的人情 。
退休之后 ， 就不要再被从前“可有可无”的人情所羁绊了 。
打个比方说 ， 同事之间的婚丧嫁娶 ， 合作伙伴之间的礼尚往来 ， 多半都是利用交换之下 ， 不得已而为之 。
哪怕同事关系并不融洽 ， 但大家都“随份子” ， 自己也不得不随大流 ， 花钱买个“合群”的名声 。
哪怕与合作伙伴存在很不愉快的合作经历 ， 但逢年过节 ， 还是要耐着性子、忍住怨气 ， 陪着笑脸 ， 送祝福 ， 送礼品 ， 花钱买“稳定” 。
这样的人情往来 ， 内心无比憋屈 ， 无异于“刮骨疗毒” 。
退休了 ， 便可以“明目张胆”地舍弃这些人情了 。
就拿我的一位前同事老谢来说吧 ， 他在职的时候 ， 对待同事很是热情周到 ， 但并未得到相应的“礼遇” ， 职位升迁也因此受到耽搁 ， 颇有一种“鹤立鸡群”的感觉 。
办理退休手续那天 ， 老谢只是平静地收拾好办公桌 ， 并和同一个办公室的人 ， 打了个招呼 ， 就离开了 。
第二天 ， 老谢就启程去往了省城 。 他一直都是个笔杆子 ， 尤其是擅长新闻策划与写作 ， 这些年 ， 他名声在外 ， 好多家文化公司竞相聘请他 。 在退休前几个月 ， 老谢就与其中一家达成了合作协议 。
此后 ， 老谢在省城的文化公司干得风生水起 ， 朋友圈中晒出的照片 ， 他总是站在最中间 ， 倍受尊敬和爱戴 。
至于原单位之间的人情往来 ， 从前礼数周全的老谢 ， 如今屡屡缺席 。 只是 ， 大家非但没有指责 ， 反倒很是羡慕他 ， 活得越来越有成就感 ， 越来越年轻了 。
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