1、单位不缴社保的赔偿标准为:首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,劳动者可以主张经济补偿金 。
2、用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的 , 那么按一年计算,如果是不满六个月的 , 那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【未交社保赔偿计算方法 未交社保赔偿计算方法经济赔偿金】
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