1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放 ， 工资普遍较低 ， 扣除社保之后 ， 会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错 。
【合同工和正式工的区别有哪些】
2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法 ， 而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法 。
3、招聘方式不同：合同工是通过人事部门 ， 或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作 。
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