【企业未给员工缴纳社保怎么办】当企业未给员工缴纳社保时 ， 员工应首先与企业进行沟通和协商，了解具体情况和原因 ， 寻求合理解决方案 。
如果企业不配合或拒绝缴纳社保，员工可以向劳动监察部门举报，提供相关证据材料，以保护自己的利益 。
同时，员工可以咨询劳动法律援助机构，了解自己的权益和应对方法，有必要的话，可以寻求法律援助和起诉企业要求补缴社保 。
尽管员工未能享受到社保待遇，但仍需按时缴纳个人社保，以保证个人权益和福利 。
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