工伤理赔流程是什么_工伤理赔

**工伤理赔流程**
1. 首先，工伤事故发生后，立即确保员工的安全，并及时就医治疗。请确保员工提交工伤申报表和相关证明文件，如医院诊断证明、事故调查报告等。
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立即确保员工的安全，并及时就医治疗。

员工需提交工伤申报表和相关证明文件。

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2. 公司将收到工伤申报后，在规定时间内进行初步审核。确认工伤的性质、原因和伤害程度，以及员工的工龄、工资等信息。
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公司对工伤申报进行初步审核。

确认工伤的性质、原因和伤害程度。

核实员工的工龄、工资等信息。

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3. 一旦初步审核通过，公司将代表员工向社保基金申请工伤理赔。此申请包括提交相关申请表、证明文件以及详细的工伤理由等。
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初步审核通过后，公司代表员工向社保基金申请理赔。

提交相关申请表、证明文件以及详细的工伤理由。

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4. 社保基金收到申请后，将进行终审并核定理赔金额。如果符合条件，社保基金将会按照规定的比例承担员工的医疗费用、康复费及丧葬补助等费用。
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社保基金对申请进行终审，并核定理赔金额。

符合条件的话，社保基金将承担员工的医疗费用、康复费及丧葬补助等。

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5. 经过核定后，社保基金将转账支付理赔金额至员工的指定账户。公司应配合社保基金的相关要求，协助员工办理相关手续。
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社保基金核定后，向员工指定的账户转账支付理赔金额。

公司需协助员工办理相关手续，配合社保基金的要求。

【工伤理赔流程是什么】“`

工伤理赔流程是什么