员工流失的7大原因公司留不住人的四大原因_生活知道

1、岗位和工作场所不尽人意。
2、与岗位不匹配。
3、指导工作和提供反馈意见太少。

4、发展和提高机会太少。
【员工流失的7大原因公司留不住人的四大原因】5、感到被低估和得不到赏识。
6、来自于超负荷工作和工作生活不平衡的压力。
7、对高层领导失去信心和信任。

员工流失的7大原因 公司留不住人的四大原因