【什么是人才育成】企业培养人才的目标是通过有计划、有系统的学习和培训，提高员工绩效，增强员工的忠诚度 。这是企业和个人共同追求的目标 。一方面，企业为员工提供发展个人能力的机会，而另一方面 ， 员工也努力提升自己的能力 ， 不断挖掘自身潜力 。通过双方的共同努力 ， 逐步培养出优秀的人才 ， 使员工成为能够为企业创造更多效益的人，并实现双赢 。
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