【合理且紧急的辞职理由】在给出辞职理由时 ， 有很多合理且紧急的选择 。辞职的决定往往并不取决于具体的理由，尤其是当你决心已定时，单位往往也不会刻意挽留 。有时候，甚至不需要提供理由就能得到辞职的同意 。举个例子，如果你是本地人且尚未结婚，而已经达到适婚年龄，可以说你的未婚妻或未婚夫在外地，你需要去对方所在的城市生活 。另外一种情况是，你觉得自己的能力不足 ， 需要考取本科学历或进行进修考试 。如果你不是本地人，就更容易找到有效理由，可以说家人希望你回去创业 。
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