根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当依法支付工资，不剔除国家规定的11天法定节假日 。因此 ， 我们可以按照以下方式来计算日工资和小时工资：
日工资计算公式：月工资收入除以月计薪天数 。
小时工资计算公式：月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时） 。
月计薪天数的计算方法为：（365天减去104天）除以12个月，约等于21.75天 。
【工资计算方法是什么】根据以上法律依据和计算公式，我们能够准确地计算出每日和每小时的工资 。
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