【新进员工离职率如何计算】离职率是指在一定期间内离职的人数与期初所在人数的比值 ， 通常以百分比形式表示 。选取期初人数作为样本用于分析短期离职率 。在一个月内，新入职员工处于试用期，一般不会离职，离职员工通常是在月初已经在职的员工 ， 也是人力资源管理的实际样本 。采用这种方法计算短期离职率可以得到较为准确的结果 。该离职率常用于分析月度离职率的趋势 。
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