【如何有技巧的批评领导】要解决思想认识问题 , 我们必须以循序渐进的论述方式来说服他人 。当我们表达意见时,如果能用一些幽默诙谐的语言,就能够更容易被领导接受 。通过幽默的方式,我们能够让批评变得有趣,并从中引发领导们的兴趣 。此外,我们要以诚相待,以真诚的态度去表达我们的观点 。只有真情流露,我们说出的话才能打动人心 , 而批评也只有在我们忠诚的表达下才能被人接受并信服 。因此,我们需要全面考虑对方的感受 , 通过理性和情感的结合来达到沟通的目的 。
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