通常，短期目标是指在一至两年内实现的目标 。这些目标与中期目标和长期目标相结合，更具体、现实和可操作 。短期目标是最明确的目标 。
【短期目标与长期目标如何定】长期目标是指五年以上的目标 。它代表了企业通过执行特定战略所希望实现的结果 。设定短期目标时需要参考长期目标，并以短期目标为跳板，为实现长期目标打下坚实基础 。
不论是短期目标还是长期目标的设定，关键前提是要对自己有准确的认识 。只有深入了解自己 ， 才能知道自己想要什么 。只有明确自己的愿望，才能有效地设定目标 。
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