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员工怎样申请劳动仲裁

劳动仲裁程序经验总结


员工怎样申请劳动仲裁

【员工怎样申请劳动仲裁】员工如需申请劳动仲裁 ， 需完成以下步骤：
  1. 首先，员工应收集证据，包括合同、支付记录及通信记录 。
  2. 其次，员工须填写劳动仲裁申请表 ， 并签字确认 。
  3. 接着，员工需将申请表和相关证据及资料一并递交至当地劳动仲裁机构 。
  4. 劳动仲裁机构将安排庭前调解，员工可与雇主协商解决争议 。
  5. 若调解未果，劳动仲裁机构将安排公开听证 ， 双方提供证据并陈述观点 。
  6. 最后，劳动仲裁机构将依法做出裁决，双方应遵守并执行裁决结果 。

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