【工作制有哪些】我国目前存在三种工作制度：标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制 。工作制度规定了劳动者在一定时间内从事劳动的时间 。法律或者劳动合同明确规定了工作时间的长度 。如果劳动者或者用人单位不按照规定或合同约定履行工作时间要求，将承担相应的法律责任 。除了工作时间，劳动者还享有8小时以外的休息时间，这段时间可以自由支配 。
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