1、销售人员的激励方法多样 ， 因为人的性格是不同的，不同的人要用不同的方法才能够推动 。有些企业老板认为，销售人员只有钱才能够激励是不对的 ， 因为经济可能只对一部分人有激励作用 。销售经理在经营市场时，首先要经营的就是销售员 ， 要理解他们的能力，洞悉他们的心灵 。
【公司怎么管理好销售员 管好销售员很重要】2、美国盖洛普管理顾问集团将销售员分成四种个性类型，即竞争型、成就型、自我欣赏型和守成型 。要提升销售员的业绩，就要针对不同类型的销售员采取不同的激励方式 。如果千篇一律采用经济诱导和绩效扣除的形势，有时候可能会适得其反 。
经验总结扩展阅读
-
-
-
-
-
运动 冬天是减肥关键期，牢记4个“技巧”，或许养成易瘦体质也并不难
-
-
-
2023年10月12日训马吉日一览表 2023年10月12日训马黄道吉日
-
网上有这样一个问题：“人是怎样废掉的？”其中有一条高赞回答说：“低层次水平里追求稳定 “差不多”的态度，失去成长突破的机会
-
-
-
-
-
女女们|40左右的女人头发粗硬，这样剪不烫更好看，比波波头好看10倍
-
-
-
-
|对谈｜贫穷并不是作家的缪斯，作家也没有爱情谜题的答案
-
2500元预算就买这4款 2500手机排行榜前几名
-
