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专业调配和定向调配是什么意思
在人力资源管理领域，专业调配指的是根据员工的专业技能和能力，将其分配到最适合的职位或部门。这样可以充分发挥员工的潜力，提高工作效率和生产力。
而定向调配则是根据公司的战略目标和需求，将人员调配到特定的岗位或项目中。通过定向调配，公司可以灵活地应对市场变化，迅速调整人力资源的配置。
【专业调配和定向调配是什么意思】综上所述，专业调配和定向调配都是为了根据员工能力和公司需要，实现人力资源的最优化配置。