产检假是如何规定的_病假

【产检假是如何规定的】根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女性员工进行产前检查时，所需时间应计入劳动时间。该规定并未具体规定孕期检查的时间和次数，但只要是正常必要的产前检查，都应纳入劳动时间。