劳动标准的分类是什么
1、按表现形式分为法规类劳动标准、技术类劳动标准、规范类劳动标准；2、按层次分为国家级劳动标准、行为级劳动标准、地方级劳动标准和企业级劳动标准；
3、按作用分为强制性劳动标准、推荐性劳动标准和约束性劳动标准 。
4、按属性分为社会属性劳动标准和自然属性劳动标准 。
5、另分为法定标准（国家标准、行为标准和地方标准）和用人单位标准 。
劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范 ， 以定性形式（如文字描述）或者以定量形式（如数据、图表）所作出的统一规定 。
什么是劳动 劳动有哪些分类
1、劳动指人们使用一定的劳动工具作用于一定的劳动对象，创造某种使用价值或效用以满足人类自身需要的有目的的活动 。
2、按照传统的劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类 。体力与脑力的劳动是统一在人的实践活动中的，没有完全分割体力或者脑力劳动 。
常规的两类劳动分类分别是什么意思
脑力劳动和体力劳动 。劳动是人类社会生存和发展的基?。饕侵干镏首柿系墓? ，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段 ， 使劳动力的使用和支出 。按照传统的劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类 。劳动标准的分类是什么？
1、按表现形式分为法规类劳动标准、技术类劳动标准、规范类劳动标准
2、按层次分为国家级劳动标准、行为级劳动标准、地方级劳动标准和企业级劳动标准
3、按作用分为强制性劳动标准、推荐性劳动标准和约束性劳动标准 。
4、按属性分为社会属性劳动标准和自然属性劳动标准 。
5、另分为法定标准(国家标准、行为标准和地方标准)和用人单位标准
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德 。
按照劳动标准的类型分类
【答案】：A、B、C、D、E按照劳动标准的对象分类，可以划分为就业、劳动关系、工作条件、劳动报酬、职业技能开发、劳动安全卫生、社会保险、劳动福利、劳动行政管理等项标准 。
劳动标准的分类都包括哪些内容
劳动标准的分类包括：现行定额、计划定额、不变定额、设计定额 。劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范，以定性形式（如文字描述）或者以定量形式（如数据、图表）所作出的统一规定 。它以涉及劳动领域的自然科学、社会科学和实践经验的综合成果为基?。泄胤矫嫘桃恢虏⒕龆ǎ?或由有关方面批准，以多种形式发布，作为共同遵守的准则和依据 。
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