辞职了再回去合适，主动辞职后再主动回去好吗_知道经验

辞职了再回去合适吗

辞职了再回公司合适吗?
辞职之后再回到原公司合适的，因为离职的原因跟回来的原因并不冲突，很多小伙伴在离职之前特别怕苦怕累，甚至怕承担种种责任，离职之后在外面奔波行走，所找的工作也不是特别的理想，此时开始纠结想要回到原公司，内心又特别彷徨，害怕回到原公司的时候，自己日子不太好过，其实很多小伙伴离开原公司的时候是因为自己的理由，相对客观对方也能够接受，回去的话主要是为了生活想要回去，也是比较简单的。

不排除原公司的领导属于比较小气的人，之前看你走了风风火火的生内心也比较生气，当你回去之后他会戴着有色眼镜看人，内心也会直接将你看清，可能你所遇到的领导比较好，对于人才他们能够接纳，也能够做到宰相肚里能撑船，其实在平时的生活中，他们不光支持人才，回到自己的公司，也会鼓励一些离职的人员再次回到自己的公司。

面对离职很多小伙伴都说不清楚到底是什么因素所产生的，不过你已经选择离职，那么就需要知道自己所想要的工作是什么样的，之前从原公司当中离开之后，说明你对这个工作并不是特别的喜欢，或者说在原公司当中有一些你根本就不想见的人，随着时间的推移，你离开了原公司，在外面的市场找了一番工作之后，都不是特别的理想。

此时你所想的并不是回到原来的公司，而是要做好职业规划，好好想想在生活中自己到底要做些什么？自己的能力在哪里？如果找不到，已经超过了其他预期的话，那么就找一个跟之前的工作相差无几的，估计很多小伙伴都能够轻松找到，既然能够找到的话，为什么要去原公司被领导他们嘲笑呢？

主动辞职后再主动回去好吗

主动辞职后再主动回去好与不好都看个人，每个人的感受是不一样的！
可能辞职后你和原来老板之间就会产生心理隔阂，即便你现在心理没有隔阂了，但对方的隔阂可能依然在。如果你觉得这些心理活动都不是事，那就大胆的行动吧。
要是是老板亲自找你的话：
虽然说好马不吃回头草，但是当下如果没有找到更好的工作也可以考虑一下吃回头草啊。另外你上次辞职到底是出于什么原因呢，如果是因为薪酬原因，老板既然愿意给你加工资，那也不错。如果你是因为不喜欢那里的工作环境而辞职的话，那就不要回去了，回去了也郁闷。
如果是自己想回去的话：
最好当面找你原来的老板说一下。现在招工的那个行业你做个吗?如果熟悉的话你可以说没有问题我行。毕竟再回去总是要低姿态一点。关键是你要克服心理因数和怎么面对昔日的工友。支持你去试试，毕竟你有人脉资源，希望你能成功。

辞职了再回去合适吗

如果已经提出辞职了，哪怕领导再三挽留，给自己打感情牌，我也是不打算回头的，更何况是离职多年后再度被公司邀请回去的话，我也不会答应的。不是说这个公司招聘人才的决心不够，而是本人习惯了一切往前看，不愿意走回头路。
从个人的个性来看，如非是到了迫不得已的地步，一般是不会主动离职的。而若是到了要离职的地步，那起码证明要么是公司的管理存在很大的问题，要么就是自己对这一份工作死心了，故而就不再抱有期待了，最终才决定走人的。既然是在这种情况下离职的话，哪怕领导再怎么劝解，我也不打算留下来。每个人都要为自己的决定负责，我对自己的决定不会后悔。
如果领导在挽留我们的过程中，使用了感情牌，这个时候虽然能让我们感动，却也没必要因此而留下来。因为这有可能是领导的一种策略，他不过是希望在短期内能挽留住你，让你能够好好地工作，让公司的运营能正常起来，他挽留你的心不一定是真，但需要你继续做事却一定为真。所以，我们不要因为一时的情感软化就直接留下来，而应该更综合地来看待自己的未来发展问题。
如果我们是离职了多年后受到来自前公司的邀约，那就更没必要回头了。毕竟我们当年从那家公司走出来，就已经表明那里的平台已经不适合自己发展了，而在外历练了很长时间的我们，也早已不再是往昔的自己了。所以我们还有其他更多的选择，更好的路要走，没必要再回到以往的企业中，让自己活在过去的世界里。在个人看来，既然已经走出了第一步，就不应该再退回去过以前的日子，这是最起码的常识。

离职后再回原公司好不好

决定是否回到原公司上班取决于许多因素，包括您个人的职业目标、原公司的工作环境、您原来的职位是否还有保留、您原公司的发展情况等。
如果您在离职后发现自己的职业目标不再与原公司的发展方向一致，或者原公司的工作环境发生了显著变化，那么回到原公司上班可能不是一个好的选择。
但是，如果您在离职后发现自己的职业目标仍然与原公司的发展方向一致，并且原公司的工作环境仍然很好，那么回到原公司上班可能是一个不错的选择。同时，如果您原来的职位仍然有保留，或者原公司的发展情况仍然很好，那么回到原公司上班可能是一个更好的选择。
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