领导交接需要注意什么与领导交接工作要注意什么_知道经验

交接工作是我们日常工作的一个重要环节，与普通同事交接工作还好，因为即使没有一次性交接完整，或者后续遇到情况和问题，随时都可以和同事打电话沟通，但是和领导交接工作需要特别的慎重和注意，因为这个时候将充分体现你的办事能力如何。如果你是和领导交接工作，给你以下建议。

第一、把情况说清楚

跟领导交接工作，你就首先要把工作的来龙去脉以及进展情况等内容说清楚，让领导心里有一个比较完整和全面的概念。当然要说清楚，也不是要长篇大论，关键是要简洁明了。如果你能够既简洁明了又相对全面的把整个工作情况介绍清楚，那么领导就会认为你在这份工作上花了很大的力气，下了很多的功夫，你会给领导留下一个好的印象。

第二、提醒注意事项

工作过程中有很多问题与情况，领导虽然心里知知道，但是有哪些事情是需要特别注意的，领导并不一定完全清楚，在这个时候你可以把一些重要的事情，以条目式的方式罗列出来，以便引起领导的高度重视。比如说与重要客户签订合同项目，一些重要的时间节点，主要领导特别关注的事情等等。

第三、学会表明态度

这里所说的学会表明态度，就是在跟领导完成交接之后，领导也点头认可之后，你要补充说道，在工作过程中还有很多没有完善的地方，希望领导多多包涵，如果有什么问题或者需要咨询的事情，领导随时都可以召唤你，你将全力做好相关服务工作。这本来是一句可说可不说的话，但是说了会比不说的效果好很多。
纯属个人观点，希望对你有所帮助，欢迎沟通交流。

其实不管是与领导交接或者是同事之间交接，最主要的是胆大心细，认真，实事求事。那么交接的注意事项主要有以下几点:
1、交接主要是接受人、交接人、监交人三人活动，形成交接清单，三层都要签字认可。
2、其中最主要的事件结果，就是交接清单。交接清单可以分为三个部分，第一是硬件部分，指有哪些物品？第二是软件部分，就是哪些软件、文件，资料等？第三部分就是有哪些事务。
硬件其实很简单，比如说你的电脑啊，办公桌啊，办公椅呀，计算器呀，文件架呀，文件夹呀等等！尽量的要详细一点，将你所交接的东西都能罗列出来。
这里说的软件部分是一个广义的，软件部分包括你有哪些文件资料，电脑里面有哪些东西，在哪个盘里面，存储位置是什么？已经你所用的，比如说特殊的计算软件，办公软件登录密码，用户名等都要交代清楚。
第三部分主要是指事务部分，比如你的工作计划，年度计划中，以及其他的一些重要事件，有哪些是已经完成，还有哪些是还没有完成，没有完成的部分已经都开展到什么程度、什么进度都要交代清楚。
三方当面签字认可，标明日期，三方各留一份，存档一份。