成年人情绪管理的最佳时机：低谷( 二 )
魅儿和她的男朋友恋爱了三年的时间 ， 最终魅儿还有了属于他们两个人的宝宝 ， 所以他们两个人在慌忙之下就结了婚 ， 但好在他们有三年的恋爱经验 ， 婚后的生活依旧过得非常的幸福 。
但是这种幸福的生活 ， 在宝宝出生之后慢慢的化为了泡影 。 怀孕之后的魅儿跟之前的吃饭口味相差甚远 ， 情绪也变得有些反反复复 ， 特别是在魅儿生产之后 ， 她看着往昔自己的漂亮衣服 ， 自己再也穿不下的时候 ， 魅儿的眼泪不由自主的就流了下来 。
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当自己满身疲惫的时候 ， 孩子却突然大哭起来 。 而媚儿一边要忍住困意去照顾孩子 ， 另一边却又看到在一旁呼呼大睡的丈夫 ， 她的情绪经常性的崩溃 。
“当初恋爱的时候 ， 只顾着看对方的优点了 ， 却全然没有在意到对方的缺点 ， 而现在当我真正的生了孩子 ， 当这所有一切的压力和难过都朝我袭来的时候 ， 我才发现 ， 原来我的丈夫根本就没有想象中的担当和责任感” 。
所以如果再给魅儿一次机会 ， 她一定会在和丈夫发生矛盾的时候 ， 好好的看清楚她丈夫的为人 ， 因为在往后低谷时期的时候 ， 一个靠谱的人 ， 他肯定不仅仅能够过好生活中那80%的平凡日子 ， 他还能过好剩余那20%的大起大落的日子 。
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在《知否》中 ， 明兰说过一句话：
看一个人要看一个人的最低处 。
其实就是如此 ， 一个人如何度过属于他的低谷期 ， 那么这也就预示着他未来会成为一个怎样的人 ， 他在低谷期如何对待他人 ， 那么他也就有可能会在低谷期如何对待你 。
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成功学之父奥里森·马登说过一段话：
任何时候一个人都不应该做自己情绪的奴隶 ， 不应该一切行动都受制于自己的情绪 ， 而应该反过来控制情绪 。
记得之前看到过这样一件事情 ， 同为员工的小梅家庭环境较差 ， 而婷婷的家庭环境要相对较好一些 。
有一次 ， 公司的前台临时离职 ， 所以前台的位置暂时还没有招到人顶替 ， 所以领导便让小梅暂且去顶替前台工作一周的时间 。 小梅听到之后非常不开心的边拒绝了 ， 她说自己有很多的工作要做 ， 根本没有时间去顾及前台的工作 。
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无奈之下 ， 领导只好让婷婷去暂时顶替前台的工作了 。
对此 ， 小梅总是嗤之以鼻：“给的工资可怜的要命 ， 做的事情却比牛马还要多 ， 真的是坑爹的公司“ 。
可是小梅和婷婷不知道的是：公司正在这个部门之中挑选一名合格的经理领导人 ， 而令了领导纠结的就是要在小美和婷婷之间选择谁？领导考虑到小梅的家庭环境要差一点 ， 所以想要将这个机会给予小梅 ， 但是不料小梅却错过了这个机会 。
小梅只是为她那一时的坏情绪 ， 最终却错过了一个晋升的好机会 ， 不知道小梅以后知道真相之后 ， 她会不会后悔自己那一时刻情绪的偏激 。
遇到事情 ， 先不要讲究对和错 ， 管理好自己的情绪 ， 说不定忍过了那一时刻的低谷 ， 光明就在不远的未来了 。
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-End-
嗨！我是小熊 ， 愿你在我的文字中终有获得！
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