2021 年了，互联网依旧是你心中的理想行业吗？( 二 )
啥都做大厂现役打工人憨憨：
我是2018年毕业的 ， 毕业前一年其实就已经在互联网公司实习一年了 ， 不过那时候还是实习生 ， 接触的工作事项不是特别多和复杂 ， 所以刚毕业时候对互联网大厂还是比较向往的 。
现在在互联网公司这边工作有接近4年了 ， 感觉在大厂里面自己就是一个螺丝钉 ， 相对来说工作的一个成就感可能没有很足 ， 反而想试一下外面其他的一些中小企业 ， 能自主多策划/管理/统筹一下项目事项的 。
但其实自己也会犹豫 ， 因为在大厂习惯了 ， 转其他中小企业 ， 也怕对自己的职业前途会有点影响 ， 现在身边同事大厂跳大厂还比较常见 ， 但如果大厂跳中小企业 ， 再跳大厂 ， 可能就会比较难了 。
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▲跳槽是互联网员工通常获得加薪的途径
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公关经理文俊：
吸引我的地方 ， 正如我前面说的 ， 血液年轻、节奏快、新东西学得多 ， 我很喜欢学到新东西的过程 。
劝退我的地方我觉得是996和内部岗位竞争 ， 当然这也是互联网大厂无可避免的事情 。
工作一年的HR：
高薪确实很吸引人 ， 年轻扁平化管理也会少点代沟 ， 工作会更愉快一点 。 然后我觉得互联网企业的职场斗争会相对少一点 ， 适合不喜欢弯弯绕绕的年轻人 。
我现在在做HR觉得大厂经历还是很有含金量的 ， 在招聘的时候这方面也会有倾向 。
劝退还是生活平衡的问题吧 。 很难两全 ， 加班多还是难受 。
研一在读黄钻石：
就是感觉大厂更新换代很快 ， 能接触到最前沿的东西 ， 但也意味着残酷的淘汰制 ， 既吸引我又在某些方面劝退我 。
我二导的另一半原来是个游戏公司的高管 ， 现在回来大学当教授了 ， 就觉得不喜欢 ， 没意义 。
毕业在找工作的久：
吸引就是知名度吧！劝退就是如果待遇不好或工作让身体过于劳累（加班什么的hhh） 。
前宇宙大厂打工人紫霞：
我喜欢的互联网工作是跟一群合拍的小伙伴 ， 为个创意 ， 为选题 ， 聚在一起集思广益 ， 打闹工作两不误 。 不喜欢氛围压抑的工作环境 ， 工资8K以上就能接受 。
我之前在大厂工作是广告优化师 ， 就是大晚上回家了 ， 也得打开后台账户 ， 一直盯着 。 一般下班回去吃个饭洗个澡 ， 又得开始工作 。 校招进去工资低 ， 不过听说老员工不低 。 刚入职大厂说的是10K ， 对比非一线城市其他工作很好 ， 但薪资是1+1默认 ， 主要看业绩 ， 到手……
只是我觉得的工资低 ， 是跟自己当下的工作量比真的低 ， 还没有13薪 ， 无法理解 。
在大厂工作就是感觉只有工作 ， 没有生活 。 像大厂同事去团建 ， 漂流完 ， 下来还得拿出电脑看一看 。 真 ， 没有生活 。
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▲一个大厂员工表示 ， 他所在的部门晚上11依然有人在群里不断@他 ， 且不会有任何愧疚之心
啥都做大厂现役打工人憨憨：
吸引我的首先当然是背景了 。 工作上 ， 对于自己未来发展 ， 只要在大厂工作过 ， 后续也是给自己简历添上一笔色彩 。 其次可能就是比较完善的工作内容/制度和福利 ， 大厂毕竟打滚摸爬的年份在那 ， 自己有一套比较成熟的管理体系了 。 最后就是一些大厂的名声背景优势 ， 大家听到你在大厂工作 ， 可能都会多几分认同感吧！
劝退可能就是 ， 现在所在的部门还是比较卷的 ， 另外就是所在部门的工作内容相对单一枯燥 ， 晋升的速度也不快 ， 可能对未来的一个发展比较缓慢的 。
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