6、了解原因
找不到工作必然有一定的原因 ， 比如说，是因为简历的问题是因为您没有经验、经常跳槽，还是因为从事的工作繁琐?找到了原因才能准备一下所要应对的问题 。
7、求助朋友
不管是大学同学，还是网友，还是投缘的陌生人，他们都有可能是你的贵人，当你找不到工作的时候，你可以求助身边的朋友 ， 当然，要绝对可靠的，否则，很麻烦的 。
8、浏览各大招聘网站信息
一般招聘网站上都有最新需要招聘的岗位信息，您最好找到最新的，因为一般最新的招聘是需要招人的，您如果觉得投简历会石沉大海的话，您可以打个电话问问具体的情况再去面试 ， 这样会比较好点 。
9、了解企业
面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向 。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的 ， 就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人，一点诚意也没有 。
10、分析单位的任职要求
岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方 ， 对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的 ， 那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条 ， 那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的 。
11、有针对性的简历
你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历 ， 应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心 。
12、面试技巧
其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了 。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连 ， 同坐一条船 ， 有着一颗心 。
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5、大学本科毕业没找到工作怎么办? 大学本科毕业没找到工作怎么办？
心态要好哦！
你是本科学历硬体应该是不错的，你找工作的时候一定要心态好一点，可以从事一些自己喜欢的基础工作这样，这样以后自己也不会太讨厌的 。工作呢还是要喜欢才好不然也不可以一直长时间的做下去 。
大学本科毕业了，没找到工作 。还在努力挣扎中，怎么办？
找一个销售岗位 ， 历练自身的口才 ， 为人处世等等，这些都是你以后必不可少的技能，不管是什么岗位，职场去战?。?慢慢积累经验吧，路还很长
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