当代年轻人，不再是自由而无上进心的群体，而是默默在改变着社会
不得不承认 ， 现在的年轻人是社会快速发展的主力军 ， 也是推动社会向前走的主力军 。 不少的著名学者都是在年轻的时候 ， 就取得了非常辉煌的成绩 ， 并且也为社会做出了非常大的贡献 。
比如杨振宁在三十五岁的时候 ， 就提出了宇宙不守恒理论；而就在今年 ， 专访苹果CEO的何同学 ， 才22岁 。
文章图片
曾经的马云在一次演讲中说道：“每一代人都是有属于自己的机会 ， 而年轻人更要学会如何去把握机会 。 ”因为马云知道 ， 自己也是从年轻走过来的 ， 他之所以有今天的成就 ， 不仅是时代和国家给予他机会 ， 同时也是他身边的人给予了他的机会 ， 所以他深知 ， 这个社会是不会看不起年轻人 ， 但是年轻人更不应该每天都在抱怨社会 ， 如果想要改变现在所处的环境 ， 那就先从改变自己做起 。
文章图片
以前 ， 80后90后都是被贴上了不大好的标签 ， 这些标签都是充满着社会对他们的不信任以及担忧 ， 但是现在被贴了这些叛逆或者是不听话标签的90后们 ， 都纷纷进入职场 ， 并且其中的一小部分人更是在职场上占有非常重要的地位 。
文章图片
90后的人已经快速地成长起来 ， 并且身上还有着新时代特征的他们 ， 更是在以自己属于这个时代的生活习惯等方式 ， 去悄悄改变这个时代的面貌 。 比如对于70 ， 80后的朋友而言 ， 他们是十分注重集体主义的思想 ， 所以一般领导吩咐要做什么 ， 他们就会去做 ， 且不会有任何的意见 ， 但是对于90后的同志们来说 ， 他们在接到领导分配的任务的时候 ， 还会有自己的想法冒出来 ， 同时对于一些毫无意义的任务 ， 他们也会勇敢地拒绝 。
文章图片
90后的人为什么会有这样的特征呢？
主要是因为他们对于自己的认可度会更高 ， 同时他们个人的边界感也会比70 ， 80后的人更强 。 所以他们在职场中 ， 还会时常站在客观的角度去评价自己与领导的关系 ， 并且还会分享自己在职场中发展的需求是什么 ， 而一旦这个需求超出了职场的规则的时候 ， 他们也会勇敢地对这个需求说不 。
文章图片
当代的年轻人的思想已经不同于之前的思想 ， 在这代年轻人的眼中 ， 只有自己是最重要的 ， 所以对于他人提出的标准是否会去遵循 ， 都是去取决于这个标准是否能够与自己的体验感相融合 。 所以这也是为什么90后们都会更喜欢在自己的自由感得到满足的前提之下 ， 去遵守集体的规则 。
另外 ， 对于当代的年轻人 ， 他们会以更广的角度去看待这个世界 ， 所以在职场上他们不仅能够遵守好相关的职场规则 ， 同时也会给自己留下足够生存发展的空间 ， 不会将自己的生活与职场的生活连接得太过于紧密 ， 但是对于自己喜欢的事情 ， 90后们又会全身心去干 。
文章图片
也正因为现在这代年轻人 ， 有着这种独一无二的职场生活准则 ， 才让现在的社会有了前所未有的面貌 ， 悄然在改变着这个社会原有刻板的一面 。
对于这代年轻人 ， 他们再也不是前辈心中的那群自由没有上进心的群体 。 实际上他们是积极向上 ， 对人对事都是有着自己独特的见解 ， 比如当他们感觉自己的权益受到不公平对待的时候 ， 他们就会拿起法律武器去维护自己的权益 ， 绝不会委屈了自己 。
经验总结扩展阅读
- 马斯克给年轻人的忠告：这3个，孩子越早知道越好
- 不爱加班是时代进步，尊重年轻人的时间！曹德旺站在了年轻人这边
- 户口|“一人户”超1.25亿：未来10年，这两种年轻人会越来越多
- 学历|学历贬值、就业困难，年轻人该怎么办？复旦教授：先在家啃3年老
- 社会怪象：年轻人不要996，却偏爱临时工，工资日结这么香
- 当代最凶猛流行病，70%职场人正陷入「职业倦怠」
- 本文转自：陕西法制网你的手机中有短视频软件吗？你会不会在不知不觉之中就刷短视频长达一两个...|沉迷感官刺激，寻求纵欲享乐：数万年轻人早已被“
- 年轻人：坚持每月为自己存款，才是最有价值的自律！
- 奥运 被春节“逼疯”的年轻人，怎么越来越上头了？
- 房思琪 那青春的疼痛，让初恋不再是乐园，愿“星星”不再是下一个房思琪