一项新通知下发，取消996和007工作制，90后的好日子终于要来了( 二 )
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996被取消后 ， 年轻人就没法彻底利用自己的体能和精力来达到赚钱的目的 ， 并且大多数人也觉得其实996工作制 ， 对年轻力壮的人来说并没什么 。
但其实 ， 有关部门也没有一刀切 ， 强制所有企业和员工不许996 ， 在能保证员工得到应有的报酬和自愿的前提下 ， 是可以进行996工作制的 ， 这条政策最主要想防的是那些既要求员工996 ， 又不给相应待遇的小公司 。
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写在最后:
在生活中不难发现 ， 规模越大的公司 ， 福利待遇反而更好 ， 管理也更人性化 。 越小的公司反而事越多 ， 对员工的压榨也越多 。
所以 ， 真的想要以后能够在工作中不必因为超时工作或加班烦恼 ， 还是应该好好努力学习 ， 考一所好大学 ， 选一个好专业 ， 并且争取在毕业时能有一个拿得出手的实践经历 。
可以说 ， 现在的所有努力 ， 都是对未来生活的投资 ， 只有让自己足够优秀 ， 才能在工作上有自主权 ， 不被随意支配 。
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