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4.超越：强化自己 ， 超越对手 ， 降维打击
在排除外因之后 ， 最终的解决办法 ， 还是来自于自身 。
就是不断地强大自己的职场能力 ， 强大到令对手窒息害怕 ， 敬而远之 ， 强大到不需要理会他们来自背后的议论 ， 也就从根本解决了这个问题 。
如果你一直在意给你穿小鞋的同事的言行 ， 即使你不想做一个这样的人 ， 你也被拉到和这样的人同样的层次 ， 在这个层次里不断的斗法 ， 折磨 ， 消耗 ， 终究不会有什么大作为的 。
如果你和他们的层次差不多 ， 那么你们还会有利益的冲突和矛盾 。
但是如果你远远地超过他 ， 你成为了一个经理或者主管 ， 你和一个普通的小职员根本就没有什么根本性的矛盾 ， 因为你的层次和阶级 ， 已经远远的超过了他 。
在背后捅刀子 ， 说坏话 ， 给人穿小鞋 ， 其实都是非常低层次的人才会去做的事 。
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越是聪明的人 ， 越是互相帮助 ， 互相提携 ， 互相交换利益；
越是低层次的人 ， 才会互相中伤 ， 互相内耗 。
总的来说 ， 如果你在工作和生活的环境中 ， 这样的人和事很多 ， 那么其实你除了在保护自己 ， 提升自己的同时 ， 最需要想的一点就是 ， 是否要换一个环境了 。
因为身处这样的一个环境之中 ， 你必定陷入长期内耗的陷阱之中 ， 而美好的生活远不是这样 ， 也不是所有的职场都是纯粹的尔虞我诈 。
甚至来说 ， 一个看似世俗 ， 充满金钱和利益交换的职场 ， 都比充斥着这样低级的“宫斗”的环境 ， 来得有意义和有价值得多 。
世界上只有一种英雄主义 ， 那就是看清了生活的真相之后 ， 依然热爱生活 。
永远有小人 ， 你不可能去改变或者对抗每一个小人：
保护自己 ， 为自己找到一个更健康的生存环境和生活状态 ， 这才是对自己最大的负责 。
文/老夏分析师
【|职场被同事背后“穿小鞋”？记住这四点建议，让你完美避开】有时候 ， 虽然素未谋面 。 却已相识很久 ， 很微妙也很知足 。
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