给别人解答了很多次分手后的困惑|如何修复情感？5个高效率“技巧”，让男人迅速回到你身边( 二 )
文章图片
35岁以上的主要需求：包容度 ， 舒适度 ， 价值需求
35岁以上对感情的需求分为两种 ， 一种是婚姻当中的生存价值需求 ， 双方家庭的匹配 ， 性格的匹配 ， 物质条件的匹配等决定以后安稳生活的要素 ， 另一种就是精神方面的需求 ， 这时候对感情的要求变得更深入 ， 尊重和更大限度的包容才会让对方感到舒适 。 比如尊重女性不生孩子的权利 ， 允许男人对父母亲偶尔的私心等等 。
简单说 ， 不同年龄段同一个人的主要需求会不断进化 ， 在不同阶段 ， 了解对方的普遍需求 ， 是挽回的一个重要前提 。
文章图片
第一种情况对方把你拉黑了
给对方一个情绪的缓冲期 ， 在被拉黑的阶段里不要强求对方把你给拉回来 。 这种情况下见面的效果大于线上联系 。 见面之后对自己的挽回行为做合理化的自我描述 ， 放下一切压迫感 ， 找一个第三方的理由建立联系 ， 比如需要对方帮忙一件事 。 从建立联系到后来可以正常交流是一个逐步递进的过程 。
第二种情况 ， 还可以正常联系
这种情况下 ， 分手好像一场巨大的矛盾 ， 你们的联系跟之前没有太大的区别 ， 很难像被拉黑一样快速看到挽回的阶段性效果 ， 联系期间只能不断的向对方进行情绪输出 ， 价值展示 ， 积累能量 。
在此期间打破僵局要做的就是给对方进行情绪输出 。
如何给对方进行情绪输出？
文章图片
a、传递正向的情绪
试想你的前任哭哭啼啼满身怨气来找你 ， 你愿意跟他聊吗？肯定不愿意 ， 我们都喜欢美的事物、积极向上的情绪 ， 这种情绪可以软化对方的态度 。 说得简单点 ， 你分享自己生活中的幸福快乐、奋进的、励志的、感恩生活的瞬间 ， 对方才会慢慢对你改观 。
重要的是你一直传递的是一种正向的情绪 ， 但不是去可以演出一种积极的状态 ， 而是真正改变自己的生活状态 ， 让对方从字里行间感受到你是一个正能量的人 。 情绪是无法描述的
b、传递稳定的情绪
很多人挽回的时候自己的精神都很分裂 ， 一会开心一会又觉得全无希望 ， 对方不回复的时候就追着问 ， 把这种状态传递过去了 。 挽回时要避得最大的雷就是情绪反复 。 ①
一定要记住 ， 在没有打破僵局之前 ， 对方的情绪只能全盘接纳 ， 这样可以展示出自己情绪的一个稳定性 。 比如说对方不回复了 ， 不回复就不回复 ， 对方当然有不回复的自由 ， 你能接受他反反复复 ， 他才能感受到你那种稳定的可以依靠的能量 。 无论他是否回复 ， 你的这个情绪传递过去他感受到就够了 。
文章图片
c、传递一致的情绪
破冰阶段考验的就说一个心态 ， 心态是什么呢？就是你始终在传递前后一致的情绪 。 刚开始你稳住了 ， 才能带领对方跟着你的节奏走 。 如果对方给你糟糕的反馈 ， 比如拒绝跟你聊天、冷淡的回应或者跟你强调分手事实 ， 那么这只是一种对方的废物测试 ， 对方在测试你是否是一个情绪一致的稳定的人 。
【给别人解答了很多次分手后的困惑|如何修复情感？5个高效率“技巧”，让男人迅速回到你身边】从生物学的角度来看 ， 男女之间的测试从未停止 ， 因为基因在驱使我们去寻找情绪价值和生存价值更高的目标 ， 那些通过测试的人才能被筛选出来留下 。
经验总结扩展阅读
- 人性潜规则：你的价值，决定着你在别人心里的位置
- 女人，永远不要羡慕别人的生活
- 马斯克给年轻人的忠告：这3个，孩子越早知道越好
- 心理测试：四间房子，你想住哪间？测以后的富裕生活是谁给你的？
- 深爱不纠缠，是我赠给你的最后的温柔与疼爱
- 拒绝你的不是别人，而是你自己
- 进公司5年没有什么大的提升，领导高升总部临走前给了我几条忠告
- 老板承诺拿下这个500万的大单就奖励40万，我拿下后老板只给15万
- 把公司当家每天10点下班回家，老板也天天夸，年终奖却比别人少
- |懂得示弱，能一下击中别人软肋的星座，玲珑剔透，拥有共情能力