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不与小人置气 ， 才能避免被算计 。
君子坦荡荡 ， 小人长戚戚 。
在古代 ， 君子和小人并不是两种截然对立的两种人 ， 而是一个人身上两种不同的特性 。
“君子”往往往宽容大度 ， “小人”则是小肚鸡肠 ， 格局很窄 。
而放在当下 ， “君子”往往与信义、正直、上进等积极的、充满正能量的人划等号；而“小人”常常让人想起势利眼、为达目的不择手段等恶劣行径 。
事实上 ， 职场中的“小人” ， 的确比一般人更有心机、更有报复心理 。
他们表面上平易近人 ， 什么都好说 。 但事实上 ， 只要你有一丝半毫的言行触及了他的利益 ， 那绝对是暴风雨式的疯狂反击 。
打个比方说 ， 公司要做一个市场调查 ， 由这个“小人”领导负责统筹安排 ， 一开始 ， 他就会将自己“置身事外” ， 而是将任务和责任全部分派下去 ， 一再强调注意事项 。
等到调查结果出来 ， 一旦出现了计划之外的情况 ， 他便不分青红皂白 ， 劈头盖脸就是一顿批评 ， 既不调查核实 ， 也不想办法解决 ， 只管一味到主管上司那里告状 ， 丝毫不吝啬泼脏水 。
对于这种明里暗里的攻击 ， 真正厉害的人 ， 并不会选择针尖对麦芒 ， 一招一式都要怼回去 。 而是避其锋芒 ， 不与之正面争斗 。
毕竟 ， 谁是谁非 ， 大家心知肚明 。 谁想惹事、谁不怕事 ， 都无须挑明 。
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04
结束语：
职场上 ， 与领导相处 ， 是一门必须时时用心学习的功课 。
学会见招拆招 ， 学会随方就圆 ， 才能稳稳地立足 ， 长久地发展 。
作者：如风轻似云淡 。
您的幸福 ， 我的祝福 。
图片源自网络 。
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