老总失业送外卖，中年人的焦虑真的是道无解题( 三 ) _生活百科

@黎光光
有句话在微博上很火：“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的；但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有房有车有娃的。”很不幸，我就是那个好欺负的中年人。
奔四的年纪，职位不上不下。今年公司架构调整，眼看经理位置空缺出来了，谁知一个90后从天而降，成了我的新领导。

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小伙子做事雷厉风行，想创意跟玩儿似的，各种流行文化如数家珍，跟客户沟通也不在话下。
碰上这样一个生猛的年轻人，尽管我心里承认技不如人，但面子上真的挂不住。
尤其当我加班加点赶出来的策划案被他当众以“套路烂俗“的理由推翻时，那感觉就像当众处刑。
辞职的念头在脑袋里盘旋了800遍，最终也还是没有说出口。
岁数摆在这，又赶上互联网寒冬，裸辞无异于作死。
更何况家里还有嗷嗷待哺的孩子，常年卧病在床的母亲，房贷欠着50万没还清……
想到这，我的头又大了一圈。

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人到中年，上有老下有小，牵一发而动全身。
做每个决策都要小心翼翼，考虑这考虑那，唯独不能考虑自己的情绪。
同样是看到了职场天花板，跟我年龄相仿的老张却淡定得多。
这几年来，他一直忙着给自己和父母配置商业养老保险，重疾险、意外险……
每次签下合同，他都感觉像吃下一颗定心丸。
前天一起吃宵夜，他又劝我：
“趁饭碗还没丢，保险这玩意，一定要趁早配齐。”
“你想想，凭我们这精气神，在公司还能有多少上升空间？”
“等彻底退休了，光靠社会统筹的养老金，晚年生活质量肯定暴跌。要再有个三病两痛，保不准还要成为孩子的负担……”