蒙蒙聊星座|经理约客户谈合同，让下属结30000饭菜，没有想到老板做这个举动( 二 )
因为公司派经理去谈判合同 ， 让下属买单这很明显不适合 ， 毕竟经理月薪在10万以上 ， 这3万块对他来说是鸡毛 ， 何况签合同的功劳 ， 还有7万 ， 没有想到经理这样做 ， 太欺负人了 。
我的观点分析如下：
1.0-做销售情商非常的重要 。
经理带小张来谈合同 ， 没有想到小张的情商这么低 ， 不懂得酒局文化 ， 更不懂与对方老板碰杯 ， 导致出现非常尴尬的场面 ， 幸好陈总格局大没有跟小张计较 ， 要不然把合同的事情给搞砸了 。所以跟大客户签订合同之前 ， 学学酒局文化 ， 在平时工作中提升自己的情商非常的重要 。
2.0-处罚力度过大 。
经理看到小张在饭局上搞出了这么多尴尬的事情 ， 为了处罚他 ， 让小张来买这3万块的饭局账单 ， 这很明显经理这种做法过度 ， 因为下属压根就没有经济支撑这3万块饭局的账单 。
3.0-经理的角度：经理格局小了 ， 不仅要小张结了3万块的账单 ， 自己还独吞所有功劳 ， 也就是说 ， 经理成功签了这合同 ， 公司打款7万给他的 ， 没有想到经理这样为难下属 ， 他的做法的确让人感觉不爽 ， 是个正常的同事都不敢当他的下属 。所以当领导格局要大一点 ， 懂得包容下属 。
4.0-老板的角度：老板听到小谭反应 ， 经理在刁难下属 ， 让下属付款这3万块的饭局 ， 立马开除了经理 ， 这说明了老板容忍不了格局低的领导 ， 更容忍不了自私的人 ， 因为经理签了这合同有7万奖金 ， 饭局付款3万 ， 还赚4万 ， 没有想到经理没有自己付款 。
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