|人与人之间的差异,源于认知能力上的差距!( 二 )


理智脑虽然没有本能脑和情绪脑的“能量”大 , 但是却能驱动本能脑和情绪脑 。
简单来说 , 理智脑就是工地上的监工 , 他不用直接干活 , 不能替代工人 , 因为他能指挥工人干活 。 如果真的要让他来干活 , 他要耗费比工人干活还要多的能量 。 所以 , 监工轻易不会干活 。
所以 , 要让理智脑变得强大 , 需要让这三重大脑协同作用 , 才能为我们所用、成就我们 。
当然 , 这个过程就像习惯养成一样 , 是一个不断自我巩固的过程 , 越用越强 , 越强越用 。
焦虑二字 , 刻在你的骨子里
看到别人取得好成绩 , 你会焦虑;想要多学一点东西 , 你也会焦虑;你希望能立刻改变自己 , 此时焦虑又找上了你……焦虑似乎总是如影随形 , 稍有不如意就会出现 。
为什么我们会时常感到焦虑呢?通常 , 焦虑常常以这4种形式出现 , 有时是组合出现 , 有时是单个出现 , 却都让你很烦躁 。
■ 完成焦虑 。 每天的行程表安排得满满当当 , 想学的东西太多 , 等等 , 会从根本上导致我们很难轻松面对 。 只要稍稍有地方没有做好 , 焦虑就会像个幽灵一样出现 。
■ 定位焦虑 。 如果你之前没有写过文章 , 却希望写出一篇爆款;如果你之前没有跑过马拉松 , 却希望自己能拿第一……这种错误的对标 , 会让你产生“一切都来不及了”的想法 , 能不焦虑吗?
|人与人之间的差异,源于认知能力上的差距!
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■ 选择焦虑 。 当你要做的事情很多时 , 你却把时间浪费在了选择要做那一件事情上 , 结果你发现时间不多了 。 面对这种多元和不确定的情况下 , 焦虑自然而然找上你了 。
■ 环境焦虑 。 因为工作或者生活中一些不可控的因素 , 我们不得不面对 , 只能花大量的时间去做一些不想做的事情 。 比如 , 因为晚上加班 , 你不能做自己想做的事情 , 健身、学习 。 此时 , 这种无效和无力也能让你产生焦虑 。
王小波说:人的一切痛苦 , 本质上都是对自己无能的愤怒 。 我们想要急于求成 , 我们想要立竿见影 , 才是造成焦虑的根源所在 。
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如何缓解焦虑 , 找回内心的秩序?
■ 克制欲望 。 《微习惯》一书中提到 , 微习惯数量不要超过四个 , 数量多 , 精力容易分散 。 正所谓 , 贪多而嚼不烂 。 所以 , 克制住想要同时做很多事情的欲望 , 学会断舍离 , 毕竟人的精力有限 。
■ 面对现实 。 未来都是遥不可及的 , 立足当下才是最重要的 。 明确知道自己与他人的差距 , 接受自己当下的水平 , 与自己和解 , 才能脚踏实地的去学习、去成长、去进步 。
■ 选择重要的事情去做 。 要做的事情很多 , 选择当下最重要最紧急的事情去做 , 毕竟这才是当务之急 , 也是快速完成目标的前提 , 同时能让你免受情绪的波动 。
■ 接受环境 。 平静地接受不可改变的事情 , 放平心态 , 不要让自己陷入情绪之中 , 在局限中做力所能及的事情 , 毕竟 , 做了总比不做好 。
■ 直面核心 。 摒弃杂念 , 直面核心所在 , 理性地看待一切 , 逼迫自己去做并且一点点地突破它 。
当然 , 在这个过程中 , 不要和焦虑对抗 。 就像青春期的孩子 , 你越让他不要做什么 , 他偏要做 。 焦虑也是如此 , 和它对抗 , 不能不仅消灭它 , 反而会助长它嚣张的气陷 。
所以 , 面对焦虑 , 我们要做的是接受和释怀 , 与自己握手言和 。

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