运营人必备跳槽秘籍,助你涨薪30%

今年的金三银四 , 人才市场的流动似乎没有往年热闹 。
根据前程无忧发布的《2022年春节后才市供需行情》 , 互联网/电子商务行业仍位列节后新增岗位发布量前五 , 但新增职位量下降 , 从2021年的第一位跌落至今年的第四位 。
运营人必备跳槽秘籍,助你涨薪30%
文章图片
随着岗位供应量的减少 , 想跳槽的职场人也在变得谨慎 。 走还是不走?往哪里走?是许多职场人考虑的问题 。
其实 , 跳槽或者不跳 , 取决于你个人的职业发展与当前行情的权衡 。
小王毕业后就进入了某公司做用户运营 , 工作了两年多 。 在今年的金三银四到来之前 , 他早已经做好了跳槽的决定 。 因为他在原来公司——
工作内容琐碎 , 重复性高 , 没有成就感;晋升制度不健全 , 能力得不到提升和拓展;工资低 , 每年上调的薪资也是少得可怜;小王在权衡之后 , 认为与其在这样的环境下浑浑噩噩、浪费时间 , 倒不如大胆一些寻求更多的发展机会 。
但过程并不太顺利 , 为了省事 , 小王一键投递简历 , 自己都记不清投了多少家公司 , 但是发出去的信息 , HR基本是“已读不回” 。 好不容易获得了几次面试机会 , 要么是被面试官质疑能力与岗位要求不太匹配 , 要么是不符合小王的预期 。
运营人必备跳槽秘籍,助你涨薪30%
文章图片
而另外一位做用户运营的小李 , 求职的过程就相对幸运不少 。
在有了跳槽的想法后 , 小李便开始做求职的准备:
由于自身的认知局限 , 小李便向一些大佬咨询行业风向 , 自己也做了大量的了解 , 尽可能选择一个前景好的赛道;对于公司的选择 , 小李也是十分慎重 , 挑选了几家业务比较成熟的公司 , 而不是盲目地去海投;在个人能力方面 , 小李对照着目标岗位要求对自己进行了一个评估 , 将工作经验进行了一个全面的复盘后 , 对欠缺的能力进行查漏补缺 。经过充足的准备后 , 小李顺利地拿到了一个大厂的offer , 薪资上涨30% 。
小王和小李 , 一个求职屡遭不顺 , 一个成功跳槽大厂 。 前者盲目海投 , 对自身能力没有清楚认知;后者精准定位 , 对行业、公司和自身都做了充分了解 。
对于想要跳槽的你们 , 如果不知道怎么做准备、不知道当前的大环境和行业前景、不知道没有足够优秀的工作经验又怎么成功跳槽进大厂 , 并且胜任之后2年的工作等等等 , 有一个资深的前辈来指导就很重要!
为此 , 我们也特意邀请有16年运营经验的@杨俊老师 , 在3月16日(周三)晚20:00做一场针对跳槽人的直播公开课!
用1小时时间帮助正在跳槽和准备跳槽的运营人解决跳槽难题!帮助各位梳理自己的真实价值 , 找到各自的提升方向 , 从而达到长远稳定的发展!
@杨俊老师:前腾讯高级产品运营、前新浪高级运营经理
16年互联网产品运营经验 , 既熟悉大厂大体量产品规模化运作模式又熟悉创业团队的破局之道 。
宠粉福利 , 限时免费
想跳槽/正在跳槽的同学必看
后台回复【运营】
添加顾问老师 , 立即报名!
运营人必备跳槽秘籍,助你涨薪30%】ps:如果你还想详细了解可以往下滑哦
一、课程能帮你解决什么问题?
1、2022年的金三银四 , 运营行情如何?
老师在第一环节会分析目前市场情况 , 帮助大家了解运营人现在有哪些机遇与挑战以及运营行情如何!让大家对岗位行情有一个透彻的认知 , 更加清楚选择方向!

经验总结扩展阅读